Ergonomie
Preț: 50,00 lei
Disponibilitate: stoc indisponibil
Autor: Viorel Lefter
Editura: ECONOMICA
Anul publicării: 2010
Categoria: Carti diverse
DESCRIERE
Cuprins
Din partea autorilor. 13
Capitolul 1
Introducereîn ergonomie. 17
1. 1. Aparitia si dezvoltarea ergonomiei 17
1. 2. Conditiile care au generat aparitia si dezvoltarea ergonomiei. 19
1. 3. Evolutia ergonomiei pe plan mondial 28
1. 4. Curente, orientari si tendinteîn ergonomie 35
1. 5. Asociatii si societatiîn domeniul ergonomiei 37
1. 6. Publicatii periodice de ergonomie 39
1. 7. Premisele ergonomieiîn România. 46
1. 8. Definirea ergonomiei. 49
1. 9. Obiectul de studiu al ergonomiei. 57
1. 10. Clasificarea ergonomiei. 61
1. 11. Raportul ergonomiei cu stiintele participante la constituirea acesteia. 69
1. 12. Ergonomia– domeniu stiintific interdisciplinar. 93
1. 12. 1. Modelul multidisciplinar al ergonomiei. 93
1. 12. 2. Modelul interdisciplinar al ergonomiei. 95
1. 12. 3. Echipa de cercetare ergonomica 101
Capitolul 2
Capacitatea de munca– parametru al activitatii profesionale. 105
2. 1. Definirea si caracteristicile capacitatii de munca. 105
2. 2. Formele capacitatii de munca 108
2. 3. Factorii care determina capacitatea de munca. 109
2. 4. Dinamica capacitatii de munca 111
2. 5. Principiile de baza ale refacerii capacitatii de munca 113
Ergonomie
8
8
Capitolul 3
Obosealaîn munca– problema de baza a ergonomiei. 117
3. 1. Definirea oboseliiîn munca. 117
3. 2. Manifestarile generale ale oboseliiîn munca. 119
3. 3. Principalele forme de obosealaîn munca 122
3. 4. Investigarea si masurarea oboseliiîn munca 128
3. 5. Prevenirea aparitiei oboselii si atenuarea acesteiaîn timpul muncii 131
Capitolul 4
Regimul de munca si odihna 133
4. 1. Continutul regimului de munca si odihna 133
4. 1. 1. Durata normala a muncii. 133
4. 1. 2. Sistemul pauzelor de odihna. 136
4. 1. 3. Organizarea munciiîn schimburi 143
4. 1. 3. 1. Consideratii generale. 143
4. 1. 3. 2. Consecintele sistemelor de muncaîn schimburi. 146
4. 1. 3. 3. Terminologia privind muncaîn schimburi 147
4. 1. 3. 4. Interferenta munciiîn schimburi cu ritmurile circadiene 149
4. 1. 3. 5. Proiectarea sistemelor de muncaîn schimburi 152
4. 2. Regimuri de munca si odihna diferentiate. 155
Capitolul 5
Aplicarea antropometrieiîn proiectarea ergonomica. 157
5. 1. Evolutia preocuparilorîn domeniul antropometriei. 157
5. 2. Principiile generale ale aplicarii antropometrieiîn proiectarea
ergonomica 159
5. 3. Principii de bazaîn aplicarea datelor antropometrice 167
5. 4. Cerinte necesareîn folosirea datelor antropometrice. 171
5. 5. Proiectarea antropometrica pentru persoanele cu dizabilitati 173
5. 6. Dezvoltarea proiectarii antropometriceîn modele tridimensionale. 174
5. 7. Dimensiunile antropometrice necesareîn ergonomie 174
5. 7. 1. Dimensiunile globale si partiale ale corpului uman 176
5. 7. 2. Dimensiunile antropometriceîn pozitii dinamice de munca. 179
Capitolul 6
Cerinte ergonomice privind pozitiile de munca. 183
6. 1. Consideratii generale. 183
6. 2. Pozitia corecta de munca– cerinta de baza a ergonomiei 185
6. 3. Centrul de greutate al corpului si pozitiile de munca. 187
6. 4. Aprecierea starii de echilibru a corpului 189
Cuprins??
9
9
6. 5. Principalele pozitii de munca. 190
6. 6. Criteriile privind stabilirea pozitiei de munca 198
6. 7. Metode de exprimare a gradului de solicitare generata de pozitia
de munca 199
6. 7. 1. Metoda OWAS 199
6. 7. 2. Metoda RNUR. 201
6. 7. 3. Metoda RULA. 204
6. 8. Recomandari ergonomic, referitoare la pozitiile de munca. 205
6. 9. Cerinte ergonomice si reguli practice privind ridicarea
si transportul greutatilor. 206
6. 9. 1. Ecuatia NIOSH– metoda de evaluare a activitatilor
de manipulare a greutatilor. 209
6. 9. 2. Reguli ergonomice de ridicare a greutatilor 210
Capitolul 7
Forta fizica a organismului umanîn munca. 213
7. 1. Definirea si factorii care influenteaza forta fizica a organismului. 213
7. 2. Forta fizica a organismului pe segmente corporale 218
Capitolul 8
Analiza ergonomica a sarcinilor de munca. 223
8. 1. Evolutia analizei sarcinilor de munca 223
8. 2. Analiza ergonomica a sarcinilor de munca 224
8. 3. Viitorul analizei ergonomice a sarcinilor de munca 230
Capitolul 9
Proiectarea ergonomica a posturilor. 233
9. 1. Consideratii generale. 233
9. 2. Abordari privind proiectarea posturilor. 234
9. 2. 1. Abordarea clasica, mecanicista, a proiectarii posturilor 235
9. 2. 2. Abordarea motivationala a proiectarii posturilor 236
9. 2. 3. Abordarea sociotehnica a proiectarii posturilor 238
9. 2. 4. Abordarea perceptuala, motorie, a proiectarii posturilor. 239
9. 3. Abordarea ergonomica a proiectarii posturilor 239
9. 3. 1. Stabilirea zonelor de munca 243
9. 3. 2. Principalele trasaturi ale unui post proiectat ergonomic. 249
9. 4. Metoda EWA. 250
9. 4. 1. Principalele criterii care descriu conditiile de munca 251
Ergonomie
10
10
Capitolul 10
Ergonomia posturilor computerizate 257
10. 1. Consideratii generale. 257
10. 2. Ergonomia interactiunii om-calculator 259
10. 3. Principii de proiectare ergonomicaîn interactiunea om-calculator. 263
10. 4. Beneficiile proiectarii si implementarii interfetelor cu grad ridicat
de utilizare. 265
Capitolul 11
Ergonomia sistemelor om-masina. 267
11. 1. Definirea sistemelor om-masina 267
11. 2. Proiectarea ergonomica a sistemelor om-masina. 270
11. 3. Modelul ergonomic Helander 271
11. 4. Repartizarea sarcinilorîntre om si masina. 289
11. 5. Pasii necesariîn proiectarea ergonomica a sistemelor de munca. 291
Capitolul 12
Cerinte ergonomice privind proiectarea mijloacelor de munca. 293
12. 1. Cerinte ergonomice privind modul de prezentare a informatiilor
în sistemul om-masina (sistemul de munca). 293
12. 2. Cerinte ergonomice privind proiectarea dispozitivelor de actionare. 300
12. 3. Cerinte ergonomice privind proiectarea planului de lucru 306
12. 3. 1. Metoda RNUR de evaluare ergonomica a planului de lucru. 310
12. 4. Cerinte ergonomice privind proiectarea scaunelor de lucru. 311
Capitolul 13
Ergonomia ambientala. Cerinte ergonomice privind factorii
de ambianta. 315
13. 1. Consideratii generale. 315
13. 2. Factorii de ambianta fizica. 316
13. 2. 1. Zgomotul 316
13. 2. 1. 1. Consideratii generale 316
13. 2. 1. 2. Influenta zgomotului asupra organismului uman
si implicit asupra rezultatelor muncii. 320
13. 2. 1. 3. Masuri pentru prevenirea si combaterea zgomotului. 323
13. 2. 2. Iluminatul. 326
13. 2. 2. 1. Influenta luminii asupra organismului uman
si oboseala 326
13. 2. 2. 2. Aspectele calitative ale iluminatului. 330
13. 3. Factorii de ambianta psihica 339
Cuprins??
11
11
13. 3. 1. Ambianta cromatica. 339
13. 3. 1. 1. Efectele mediului cromatic asupra organismului
uman si implicit asupra rezultatelor muncii 339
13. 3. 1. 2. Factorii care influenteaza ambianta cromatica. 343
13. 4. Microclimatul. 347
13. 4. 1. Factorii determinanti ai conditiilor de microclimat. 347
13. 4. 2. Efectele (consecintele) factorilor de microclimat 350
Capitolul 14
Ergonomia securitatii si sanatatiiîn munca. 355
14. 1. Securitatea si sanatateaîn munca– provocari majore
în organizatiile moderne 355
14. 2. Cadrul conceptual al securitatii si sanatatiiîn munca 359
14. 3. Evolutia preocuparilorîn domeniul securitatii si sanatatiiîn munca. 361
14. 4. Securitatea si sanatateaîn munca– problema centrala
a Uniunii Europene 362
14. 5. Principii de baza ale securitatii si sanatatiiîn munca. 371
14. 6. Abordari moderne privind securitatea si sanatateaîn munca. 372
Capitolul 15
Metodologia ergonomica 375
15. 1. Consideratii generale. 375
15. 2. Metode si tehnici de analiza si evaluare ergonomica a posturilor 378
15. 2. 1. Metoda RNUR. 379
15. 2. 2. Metoda LEST. 384
15. 2. 3. Metoda SAVIEM. 387
15. 2. 4. Metoda ERGOS. 388
15. 2. 5. Metoda IEMRCM 390
15. 2. 6. Lista de control ergonomic. 391
15. 3. Consideratii privind metodologia ergonomica. 393
Capitolul 16
Testarea si evaluarea potentialului uman. 395
16. 1. Consideratii generale. 395
16. 2. Tahitoscopul digital. 396
16. 2. 1. Scopul utilizarii 396
16. 2. 2. Domenii de aplicare. 397
16. 2. 3. Evaluarea rezultatelor 397
16. 3. Stabilometrul computerizat 398
16. 3. 1. Scopul utilizarii 398
Ergonomie
12
12
16. 3. 2. Domenii de aplicare. 400
16. 3. 3. Bazele teoretice ale testarii. 400
16. 4. Tremormetrul. 402
16. 4. 1. Scopul utilizarii 402
16. 4. 2. Domenii de aplicare. 403
16. 4. 3. Principiile teoretice ale testarii. 403
16. 5. Aparat de testare a coordonarii manuale 405
16. 5. 1. Scopul utilizarii 405
16. 5. 2. Domenii de aplicare. 406
16. 5. 3. Principiile teoretice ale testului de coordonare manuala 406
16. 6. Aparat de testare a dexteritatii manuale. 408
16. 6. 1. Scopul utilizarii 408
16. 6. 2. Domenii de aplicare. 409
16. 6. 3. Bazele teoretice ale testarii 409
16. 6. 4. Principiile testului Ricossay. 411
16. 6. 5.Înregistrarea rezultatelor 413
16. 6. 6. Evaluarea rezultatelor 415
Bibliografie. 417
Contents 423
Sommaire 429
Inhaltsverzeichnis. 435
An aparitie 2010
Nr. de pagini: 440
Format 17x24 cm
Din partea autorilor. 13
Capitolul 1
Introducereîn ergonomie. 17
1. 1. Aparitia si dezvoltarea ergonomiei 17
1. 2. Conditiile care au generat aparitia si dezvoltarea ergonomiei. 19
1. 3. Evolutia ergonomiei pe plan mondial 28
1. 4. Curente, orientari si tendinteîn ergonomie 35
1. 5. Asociatii si societatiîn domeniul ergonomiei 37
1. 6. Publicatii periodice de ergonomie 39
1. 7. Premisele ergonomieiîn România. 46
1. 8. Definirea ergonomiei. 49
1. 9. Obiectul de studiu al ergonomiei. 57
1. 10. Clasificarea ergonomiei. 61
1. 11. Raportul ergonomiei cu stiintele participante la constituirea acesteia. 69
1. 12. Ergonomia– domeniu stiintific interdisciplinar. 93
1. 12. 1. Modelul multidisciplinar al ergonomiei. 93
1. 12. 2. Modelul interdisciplinar al ergonomiei. 95
1. 12. 3. Echipa de cercetare ergonomica 101
Capitolul 2
Capacitatea de munca– parametru al activitatii profesionale. 105
2. 1. Definirea si caracteristicile capacitatii de munca. 105
2. 2. Formele capacitatii de munca 108
2. 3. Factorii care determina capacitatea de munca. 109
2. 4. Dinamica capacitatii de munca 111
2. 5. Principiile de baza ale refacerii capacitatii de munca 113
Ergonomie
8
8
Capitolul 3
Obosealaîn munca– problema de baza a ergonomiei. 117
3. 1. Definirea oboseliiîn munca. 117
3. 2. Manifestarile generale ale oboseliiîn munca. 119
3. 3. Principalele forme de obosealaîn munca 122
3. 4. Investigarea si masurarea oboseliiîn munca 128
3. 5. Prevenirea aparitiei oboselii si atenuarea acesteiaîn timpul muncii 131
Capitolul 4
Regimul de munca si odihna 133
4. 1. Continutul regimului de munca si odihna 133
4. 1. 1. Durata normala a muncii. 133
4. 1. 2. Sistemul pauzelor de odihna. 136
4. 1. 3. Organizarea munciiîn schimburi 143
4. 1. 3. 1. Consideratii generale. 143
4. 1. 3. 2. Consecintele sistemelor de muncaîn schimburi. 146
4. 1. 3. 3. Terminologia privind muncaîn schimburi 147
4. 1. 3. 4. Interferenta munciiîn schimburi cu ritmurile circadiene 149
4. 1. 3. 5. Proiectarea sistemelor de muncaîn schimburi 152
4. 2. Regimuri de munca si odihna diferentiate. 155
Capitolul 5
Aplicarea antropometrieiîn proiectarea ergonomica. 157
5. 1. Evolutia preocuparilorîn domeniul antropometriei. 157
5. 2. Principiile generale ale aplicarii antropometrieiîn proiectarea
ergonomica 159
5. 3. Principii de bazaîn aplicarea datelor antropometrice 167
5. 4. Cerinte necesareîn folosirea datelor antropometrice. 171
5. 5. Proiectarea antropometrica pentru persoanele cu dizabilitati 173
5. 6. Dezvoltarea proiectarii antropometriceîn modele tridimensionale. 174
5. 7. Dimensiunile antropometrice necesareîn ergonomie 174
5. 7. 1. Dimensiunile globale si partiale ale corpului uman 176
5. 7. 2. Dimensiunile antropometriceîn pozitii dinamice de munca. 179
Capitolul 6
Cerinte ergonomice privind pozitiile de munca. 183
6. 1. Consideratii generale. 183
6. 2. Pozitia corecta de munca– cerinta de baza a ergonomiei 185
6. 3. Centrul de greutate al corpului si pozitiile de munca. 187
6. 4. Aprecierea starii de echilibru a corpului 189
Cuprins??
9
9
6. 5. Principalele pozitii de munca. 190
6. 6. Criteriile privind stabilirea pozitiei de munca 198
6. 7. Metode de exprimare a gradului de solicitare generata de pozitia
de munca 199
6. 7. 1. Metoda OWAS 199
6. 7. 2. Metoda RNUR. 201
6. 7. 3. Metoda RULA. 204
6. 8. Recomandari ergonomic, referitoare la pozitiile de munca. 205
6. 9. Cerinte ergonomice si reguli practice privind ridicarea
si transportul greutatilor. 206
6. 9. 1. Ecuatia NIOSH– metoda de evaluare a activitatilor
de manipulare a greutatilor. 209
6. 9. 2. Reguli ergonomice de ridicare a greutatilor 210
Capitolul 7
Forta fizica a organismului umanîn munca. 213
7. 1. Definirea si factorii care influenteaza forta fizica a organismului. 213
7. 2. Forta fizica a organismului pe segmente corporale 218
Capitolul 8
Analiza ergonomica a sarcinilor de munca. 223
8. 1. Evolutia analizei sarcinilor de munca 223
8. 2. Analiza ergonomica a sarcinilor de munca 224
8. 3. Viitorul analizei ergonomice a sarcinilor de munca 230
Capitolul 9
Proiectarea ergonomica a posturilor. 233
9. 1. Consideratii generale. 233
9. 2. Abordari privind proiectarea posturilor. 234
9. 2. 1. Abordarea clasica, mecanicista, a proiectarii posturilor 235
9. 2. 2. Abordarea motivationala a proiectarii posturilor 236
9. 2. 3. Abordarea sociotehnica a proiectarii posturilor 238
9. 2. 4. Abordarea perceptuala, motorie, a proiectarii posturilor. 239
9. 3. Abordarea ergonomica a proiectarii posturilor 239
9. 3. 1. Stabilirea zonelor de munca 243
9. 3. 2. Principalele trasaturi ale unui post proiectat ergonomic. 249
9. 4. Metoda EWA. 250
9. 4. 1. Principalele criterii care descriu conditiile de munca 251
Ergonomie
10
10
Capitolul 10
Ergonomia posturilor computerizate 257
10. 1. Consideratii generale. 257
10. 2. Ergonomia interactiunii om-calculator 259
10. 3. Principii de proiectare ergonomicaîn interactiunea om-calculator. 263
10. 4. Beneficiile proiectarii si implementarii interfetelor cu grad ridicat
de utilizare. 265
Capitolul 11
Ergonomia sistemelor om-masina. 267
11. 1. Definirea sistemelor om-masina 267
11. 2. Proiectarea ergonomica a sistemelor om-masina. 270
11. 3. Modelul ergonomic Helander 271
11. 4. Repartizarea sarcinilorîntre om si masina. 289
11. 5. Pasii necesariîn proiectarea ergonomica a sistemelor de munca. 291
Capitolul 12
Cerinte ergonomice privind proiectarea mijloacelor de munca. 293
12. 1. Cerinte ergonomice privind modul de prezentare a informatiilor
în sistemul om-masina (sistemul de munca). 293
12. 2. Cerinte ergonomice privind proiectarea dispozitivelor de actionare. 300
12. 3. Cerinte ergonomice privind proiectarea planului de lucru 306
12. 3. 1. Metoda RNUR de evaluare ergonomica a planului de lucru. 310
12. 4. Cerinte ergonomice privind proiectarea scaunelor de lucru. 311
Capitolul 13
Ergonomia ambientala. Cerinte ergonomice privind factorii
de ambianta. 315
13. 1. Consideratii generale. 315
13. 2. Factorii de ambianta fizica. 316
13. 2. 1. Zgomotul 316
13. 2. 1. 1. Consideratii generale 316
13. 2. 1. 2. Influenta zgomotului asupra organismului uman
si implicit asupra rezultatelor muncii. 320
13. 2. 1. 3. Masuri pentru prevenirea si combaterea zgomotului. 323
13. 2. 2. Iluminatul. 326
13. 2. 2. 1. Influenta luminii asupra organismului uman
si oboseala 326
13. 2. 2. 2. Aspectele calitative ale iluminatului. 330
13. 3. Factorii de ambianta psihica 339
Cuprins??
11
11
13. 3. 1. Ambianta cromatica. 339
13. 3. 1. 1. Efectele mediului cromatic asupra organismului
uman si implicit asupra rezultatelor muncii 339
13. 3. 1. 2. Factorii care influenteaza ambianta cromatica. 343
13. 4. Microclimatul. 347
13. 4. 1. Factorii determinanti ai conditiilor de microclimat. 347
13. 4. 2. Efectele (consecintele) factorilor de microclimat 350
Capitolul 14
Ergonomia securitatii si sanatatiiîn munca. 355
14. 1. Securitatea si sanatateaîn munca– provocari majore
în organizatiile moderne 355
14. 2. Cadrul conceptual al securitatii si sanatatiiîn munca 359
14. 3. Evolutia preocuparilorîn domeniul securitatii si sanatatiiîn munca. 361
14. 4. Securitatea si sanatateaîn munca– problema centrala
a Uniunii Europene 362
14. 5. Principii de baza ale securitatii si sanatatiiîn munca. 371
14. 6. Abordari moderne privind securitatea si sanatateaîn munca. 372
Capitolul 15
Metodologia ergonomica 375
15. 1. Consideratii generale. 375
15. 2. Metode si tehnici de analiza si evaluare ergonomica a posturilor 378
15. 2. 1. Metoda RNUR. 379
15. 2. 2. Metoda LEST. 384
15. 2. 3. Metoda SAVIEM. 387
15. 2. 4. Metoda ERGOS. 388
15. 2. 5. Metoda IEMRCM 390
15. 2. 6. Lista de control ergonomic. 391
15. 3. Consideratii privind metodologia ergonomica. 393
Capitolul 16
Testarea si evaluarea potentialului uman. 395
16. 1. Consideratii generale. 395
16. 2. Tahitoscopul digital. 396
16. 2. 1. Scopul utilizarii 396
16. 2. 2. Domenii de aplicare. 397
16. 2. 3. Evaluarea rezultatelor 397
16. 3. Stabilometrul computerizat 398
16. 3. 1. Scopul utilizarii 398
Ergonomie
12
12
16. 3. 2. Domenii de aplicare. 400
16. 3. 3. Bazele teoretice ale testarii. 400
16. 4. Tremormetrul. 402
16. 4. 1. Scopul utilizarii 402
16. 4. 2. Domenii de aplicare. 403
16. 4. 3. Principiile teoretice ale testarii. 403
16. 5. Aparat de testare a coordonarii manuale 405
16. 5. 1. Scopul utilizarii 405
16. 5. 2. Domenii de aplicare. 406
16. 5. 3. Principiile teoretice ale testului de coordonare manuala 406
16. 6. Aparat de testare a dexteritatii manuale. 408
16. 6. 1. Scopul utilizarii 408
16. 6. 2. Domenii de aplicare. 409
16. 6. 3. Bazele teoretice ale testarii 409
16. 6. 4. Principiile testului Ricossay. 411
16. 6. 5.Înregistrarea rezultatelor 413
16. 6. 6. Evaluarea rezultatelor 415
Bibliografie. 417
Contents 423
Sommaire 429
Inhaltsverzeichnis. 435
An aparitie 2010
Nr. de pagini: 440
Format 17x24 cm
Transport in Bucuresti
-Edituri
-Top 10
-Cărţi noi
-Promoţii
-- 2,98 leiPRP: 3,01 lei
- 24,48 leiPRP: 28,80 lei
- 129,68 leiPRP: 136,50 lei
OPINIA CITITORILOR